beneficios médicos
AveNew ofrece una variedad de planes médicos patrocinados por empleadores, diseñados para adaptarse a diferentes presupuestos y satisfacer las necesidades de los empleados y sus familias. Desde atención preventiva esencial hasta una cobertura más completa, nuestros planes grupales brindan acceso a la atención que las personas necesitan, cuando la necesitan, con flexibilidad y opciones en cada nivel.
Para obtener más información, contáctenos al (877) 628-3639 o por correo electrónico a benefits@healthavenew.com
Cobertura Esencial
Mínima(MEC)
El plan MEC es una cobertura básica de salud que la Affordable Care Act (ACA) federal exige que la mayoría de los empleados tengan. El objetivo de la ACA es asegurarse de que todos tengan acceso a atención preventiva importante, como chequeos anuales, exámenes y vacunas, para que los problemas de salud se detecten a tiempo.
Debido a este requisito federal, todos los empleados elegibles se inscriben automáticamente en el plan MEC a menos que lo rechacen demostrando que ya tienen otro seguro médico, como a través de un padre, cónyuge u otro trabajo.
El plan MEC no es un seguro médico mayor, pero sí proporciona los servicios preventivos esenciales que necesita para mantenerse al día con su salud.
Plan de Valor Mínimo
AveNew ofrece un seguro médico mayor conocido como Minimum Value Plan (MVP). Este plan accesible cumple con los estándares federales de la Affordable Care Act (ACA) para cubrir visitas regulares al médico, atención de urgencia, servicios hospitalarios y otras necesidades médicas importantes.
Según la ACA, los empleadores deben ofrecer un plan MVP a todos los empleados elegibles para que todos tengan acceso a una cobertura médica más completa si así lo desean.
Mientras que el plan MEC proporciona la atención preventiva requerida, el plan MVP va más allá al ayudar a pagar la atención médica diaria y problemas de salud inesperados, brindándole una protección más sólida y menores costos de bolsillo cuando necesita tratamiento.
Seguro médico y dental principal
Además de las opciones MEC y MVP, AveNew ofrece acceso a planes médicos y dentales integrales a través de la cobertura grupal patrocinada por el empleador. Estos planes están diseñados para personas y familias que desean una protección más amplia y una cobertura de seguro médico más tradicional.
Los planes de seguro médico integral suelen incluir cobertura para consultas médicas, hospitalizaciones, medicamentos recetados, servicios preventivos, atención especializada y más. También brindan protección financiera contra gastos médicos elevados, con deducibles, copagos y límites máximos de gastos de bolsillo definidos.
AveNew colabora con diversas aseguradoras de confianza para ofrecer planes que se ajustan al presupuesto de su organización, brindando a los empleados una cobertura significativa y confiable. Ya sea que se ofrezcan de forma independiente o junto con otras soluciones de AveNew, los planes de seguro médico integral garantizan que los empleados y sus familias tengan acceso a una atención médica completa y tranquilidad.