Cobertura Mínima Esencial (MEC)
Cobertura Mínima Esencial (MEC) está diseñado para brindar lo que la ley federal considera “cobertura médica mínima esencial”. Como plan de cobertura mínima esencial, no está diseñado para cubrir una gran parte del costo médico total.
La ley federal exige que todos los empleados estén inscritos automáticamente en el plan MEC a menos que tengan cobertura en otro lugar.
Lo que debes saber
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No hay deducible: no necesita cumplir con un desembolso mínimo de su bolsillo antes de que comiencen a surtir efecto los beneficios.
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La atención preventiva (como las vacunas de rutina o los exámenes requeridos por la Affordable Care Act) está cubierta al 100 % si se realiza a través de un proveedor dentro de la red.
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Muchos servicios no están cubiertos por este plan. Por ejemplo, cirugía ambulatoria, hospitalizaciones, consultas con especialistas, atención de urgencia y muchas pruebas diagnósticas se indican como "no cubiertos".
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El plan utiliza la red de First Health. Si se atiende fuera de la red, probablemente pagará el 100% del costo.
Cómo utilizar el plan
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Manténgase dentro de la red. Para reducir sus costos y obtener la cobertura, utilice proveedores de la red de First Health.
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Úselo para la atención preventiva. El plan es ideal para mantenerse al día con las pruebas de salud básicas y las vacunas.
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Comprenda las limitaciones. Si prevé servicios médicos importantes (hospitalizaciones, cirugías, tratamientos especializados), es posible que este plan no los cubra.
Haga clic aquí para encontrar un proveedor de First Health:
Detalles del plan MEC
Para revisar los beneficios principales del plan MEC:
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Simplified Labor Staffing Solutions -- Haga clic aquí
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Simplified Driver Staffing -- Haga clic aquí